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调查:70%的企业将增加外聘员工;战略管理至关重要

2015年10月23日18:11:48 本网站 我要评论(2)字号:T | T | T
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SAP 子公司、全球服务采购和外聘员工管理云技术领导者Fieldglass, Inc. 参与出资的一项 Ardent Partners 调查称,“职场的未来在这里。”

 

Ardent Partners 今天发布的年度《临时工管理状况》(State of Contingent Workforce Management)调查报告详述了灵活劳动力的不断演变,解释了项目需求和重点随着时间的发展,介绍了有助于制定最佳员工方案的战略,并根据未来趋势和预测提出了建议。

 

通过调查以及对北美、欧洲、中东、非洲、亚太地区和南美企业的访问,得出以下主要结论:

 

外聘员工至关重要,但增长失去控制


报告显示,95%的企业认为临时工对于总体业务的成功和增长发挥着重要作用,近70%的企业表示将壮大临时工队伍。尽管如此,企业规划、预算和预测仅涵盖了51%的外聘员工和服务开支。

 

供应商管理系统依然是首要第三方平台


报告称,“供应商管理系统解决方案是临时工管理的真正核心,有助于实现关键的情报能力、供应商和开支管理流程,通过自我采购能力和工作说明书(SOW)管理促进创新。”


执行最佳员工方案的企业表现出四个基本特征


他们利用数据来实时了解员工状况;擅长日常运营标准化等核心能力;运用技术来遵守严格的合规标准;并展现全方位的人才愿景,在员工管理上做到全盘考量。

 

Fieldglass 总裁 Rob Brimm 表示:“随着商业周期收紧,竞争加剧,全球化压力增大,企业必须利用人才作为其脱颖而出的重要因素。当今的领头羊企业从全局考量完成工作的最好方式,而不管是使用全职员工、合同工还是项目团队。Ardent Partners 的报告详细介绍了这种思维模式下的可靠战略,可作为未来趋势的风向标。”

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